求人情報
仕事内容
お客様の夢の住まいづくりのお手伝いの仕事です。
ホームページやチラシからお問い合わせいただいたお客様や店舗へご来店されたお客様への完全反響営業なので、飛び込み営業などはございません！ご安心ください。
マエダハウジングで活躍している営業社員の大半が業界未経験です。
未経験だからこそ、お客様の気持ちが理解でき、素直にお客様に喜んでもらいたいという気持ちが行動にうつせます。
入社後の研修は、初月に新人研修カリキュラム「マエダハウジングカレッジ」で会社の内容や建築知識を一から学びます。先輩社員のフォローを受けながら、まずは小さな工事から体験してもらいます。
通常、一人前になるのに何年もかかると言われる業界でありますが、独自のシステムにより新卒なら4か月目、中途入社なら2か月目から自分のお客様を持つことも可能。成長スピードは関わったお客様の数に比例しますので、広島県内で最も件数の多い弊社でチャレンジしてみてください。先輩社員も入社直後から活躍していますので、業界や営業未経験の方でもご安心ください。
【具体的な業務の流れ】
1.「連絡」TV、雑誌、HPを見てお問い合わせいただいたお客様にご連絡します
2.「ご相談」ご来店いただき、お客様のご希望をヒアリングします
3.「現場調査」お客様のご自宅に伺い、リフォーム箇所を確認します
4.「プラン提出」お悩みや要望を取り入れたプランを提出
5．「見積提出」工事内容・商品を選定して、見積書を提出します
6．「契約」お客様が提案や見積もりにご納得頂けたら契約をします
7．「打ち合わせ」設備機器や内装材を決めていきます
8．「着工」現場監督やプランナーと共に商品の手配や工事の準備を行ないます
7.「引渡し」リフォーム完成後、引渡し、定期的にアフターフォローを行います
【入社後ステップアップの流れ】
STEP1
各店配属後、社内研修「マエダハウジングカレッジ」にてマエダハウジングの歴史や守るべきルール、建築知識などを学びます。
STEP2
網戸張替え、トイレ、洗面台などの小規模リフォームを担当して、お客様に慣れていきます。
見積、積算、発注、施工管理、引渡まで同行を通じてスキルアップしていただきます。
STEP3
2～3年目で、バス、キッチン、水回り複合などの工事を担当していきます。お客様も増えてリピートや紹介なども出てきます。工事後アンケートはがきには「〇〇さんに頼んでよかった！」「親切丁寧に対応いただきありがとうございます」など直接お客様から「ありがとう」をもらえるようになっていきます。
STEP4
経験を積んで早ければ3～4年目からマエダハウジングで大規模案件を担当することも可能です。大型案件は、営業、プランナー、設計、施工監理でチームを組み、プロジェクトとして進めていきます。お客様の予防を把握するため、家族構成や生活時間、趣味など様々なお話から、素材選び、収納計画をご提案。質の高い提案をするという営業本来の醍醐味を味わえる環境です。工事が終わってもお客様とは個人的に家族のような間柄になることも。
【マエダハウジングの特徴】
2003年シックハウス規制法が施行され、マエダハウジングでは、広島県内においていち早く自然素材リフォームに力を入れてきました。
2008年からは不動産会社を立上げ、いち早く中古リノベーションに力を入れてきました。「フローからストックへ」の国の方針の元、広島県内にも「中古を買ってリノベーション」が普及するように雑誌や書籍の発行も行っています。
2014年からは社会問題となっている空き家に関して「空き家再活用」を推進し、中国地域ニュービジネス大賞優秀賞の受賞や地域未来牽引企業に選ばれました。
その結果、広島県内の総合リフォームにおいて９年連続売上NO.1となりました。
求める人材
業界関係者歓迎！業界未経験者も大歓迎！
・自ら考え判断し行動できる方
・約束を守る方
・自らが掲げた目標を達成する方
・元気な挨拶と返事のできる方
・優しさと厳しさを兼ね備えている方
・学んだことを実践する方
・プラス発信、プラス受信ができる方・物事を俯瞰的・客観的にみられる方
・売上よりも顧客満足度を上げられる方（売りっぱなしの営業は×）
・BtoCメインなので、接客サービスが得意な方
・他責思考はNG。
・ストレスはあるが、その中で前向きに考え工夫できる方
勤務地
広島県広島市中区八丁堀10-14
勤務時間
9時~18時（平均残業時間1.1H/日）
雇用形態
正社員
給与
月給 210,000円～300,000円
※経験スキル等を考慮の上、決定します。
＜給与例＞
月給21万円~30万円（固定残業手当含む）＋各種諸手当
参考 大卒初任給 21万円
待遇・福利厚生
■時差出勤制度あり（資格要件あり）
■試用期間中限定有給休暇制度有り
■ジョブリターン制度あり
■社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■有給休暇（法定付与、半日、時間単位付与あり）
■慶弔休暇
■産休育児休業制度：男女ともに取得実績あり♪
■育休明け時短勤務可能
■交通費支給(月額30,000円まで)
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■奨学金支援制度
■各種研修制度
■施策取得支援制度（リスキリング支援制度）
このほかにも
◆社員旅行
◆表彰旅行
◆スポーツ大会
◆BBQ大会
◆社内懇親会
◆納涼会
◆忘年会
部門の壁をとりはずした委員会活動により、役職の区別なく全社員が会社の運営にかかわっています。
委員会主催のさまざまな社内イベントを通じて社員同志のコミュニケーションを大切にしています。
休日・休暇
【年間休日110日】
■完全週休二日制（火曜日、水曜日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（取得36％）
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり、男性育休取得率100%）
会社概要
所在地
広島市中区八丁堀10-14
八丁堀マエダビル3・4F
代表取締役
前田 政登己
設立
1993年1月設立
従業員数
78名（2023年１月時点）
上場市場名
資本金
2億1900万円
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